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兼职想离职,怎么办?

吴亮律师2025-07-12宣城市专业刑事律师

兼职可随时离职,老板要求等15天不合法。依据《劳动法》,兼职无需提前通知即可离职,全职才需提前。若被强迫等待,可能错失其他工作机会或面临不必要的经济损失。
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兼职离职常见处理方式为直接告知离职,无需等待。若老板坚持要求等待,可明确拒绝并说明法律依据,或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择时应考虑效率和合法性。
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兼职可立即离职。操作:1.口头或书面告知老板离职决定;2.若老板提出异议,出示《劳动法》相关条款;3.老板仍坚持,可联系劳动仲裁机构维权,确保自身权益不受侵害。

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