工作中视网膜脱落算不算工伤

工作中视网膜脱落，若因工作事故导致，则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因致视网膜脱落应认定工伤。未及时处理可能导致视力永久受损，影响工作与生活。
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视网膜脱落是否工伤，需具体分析。1. 因工作事故伤害致脱落，立即申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔偿。2. 因个人病变导致，则按医疗保险流程治疗，非工伤范畴。3. 不确定原因时，先就医治疗，同时咨询专业律师，明确后续处理方向。
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工作中视网膜脱落，处理方式需视原因而定。若为工作事故导致，应申请工伤认定；若为病变，则按医疗保险处理。选择时需明确脱落原因，以对应处理。