事业单位拖欠社保怎么办

事业单位拖欠社保，员工可依法维权。依据《社会保险法》，单位应按时缴纳社保，拖欠将影响员工权益，如医保无法使用、退休待遇受损等。
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事业单位拖欠社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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事业单位拖欠社保，应这样处理：1. 协商：与单位沟通，要求补缴社保，并明确补缴时间和方式。2. 投诉：若协商不成，向单位所在地的劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理。3. 仲裁：若投诉无效，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。