公司缴纳的保险是否算入病假工资内？

公司缴纳的保险通常不计入病假工资内。根据《劳动法》等相关规定，病假工资计算有明确标准，通常基于劳动合同或集体合同约定，且不包含公司缴纳的保险部分。若公司违规操作，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假工资不含保险。具体操作：1.查看劳动合同，明确病假工资计算方式；2.若无约定，参考集体合同或公司规章制度；3.如公司违规，先与公司沟通，要求按规定计算；4.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；5.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理病假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。