若怀疑公司在经济性裁员时违反了优先留用政策
宣城市专业刑事律师
2025-05-11
若怀疑公司裁员违法，应收集相关证据。根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司需遵守优先留用政策，否则员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯和经济利益。
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