应先联系单位人事部门，若无果可联系劳动监察部门。分析：根据劳动法规定，员工到达退休年龄时，单位应为其办理退休手续。单位拒绝办理退休，可能涉及违法。提醒：若单位持续拒绝，导致你无法享受退休待遇或面临其他权益受损，问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位协商时，可准备相关法律法规及自身工作档案等材料，明确表达退休意愿及法律依据。2.向劳动监察部门投诉时，需提交详细投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、退休未办证明等，说明具体情况及诉求。3.申请劳动仲裁时，需按照仲裁机构要求准备相关证据材料，参与仲裁听证，依据事实和法律争取自身权益。在仲裁过程中，可寻求律师等专业人士提供法律支持。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为合法合规。
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