公司转移员工社保需依法进行。依据《劳动合同法》，解除或终止劳动合同时，公司需办理社保转移。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保被转移，常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门投诉。若公司行为合法合规，可协商解决；若存在违法行为，则应向劳动监察部门投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保被转移应对：1.确认转移是否合法，依据《劳动合同法》核对；2.若合法，与公司沟通解决后续事宜；3.若不合法，收集证据，向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁。
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