公司不让在工作时间吃饭，可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》，员工虽无明确工作餐权利，但公司应保障员工合理休息与就餐。长期不让就餐可能影响员工健康，降低工作效率，甚至违反劳动法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让吃饭可投诉。操作如下：1.与HR沟通，说明情况，请求解决；2.若HR不理，向工会反映，寻求帮助；3.仍无改善，向劳动监察部门投诉，提交证据，要求调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司不让在工作时间吃饭，常见处理方式有：与HR沟通、向工会反映、投诉劳动监察。建议先与HR协商，无果后再考虑向工会或劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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