辞职后公司不支付工资，您有权申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活与经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职公司不给工资，应依法维权。具体操作：1. 尝试与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如对仲裁裁决不服，整理诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司不支付工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与公司协商，协商无果则申请调解；若调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
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