做满一个月未签劳动合同，有权要求二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用工满一月未签合同，单位需支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可要求赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同并支付二倍工资差额；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付二倍工资及补签劳动合同；4. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理是要求单位支付二倍工资或补签合同。选择方式需考虑单位态度与自身需求，若单位愿意补签，则优先补签；若单位拒绝，则申请劳动仲裁要求赔偿。
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