农民合同制工人难以以特殊工种身份退休,因其通常不符退休条件。分析:特殊工种退休需满足工种在特殊工种名录、从事年限达标及单位缴纳社保等条件。农民合同制工人可能因工种未列入名录、从事年限不足或社保缴纳问题而不符条件。提醒:若农民合同制工人发现单位未按规定缴纳社保或工种应列入但未列入特殊工种名录,问题较严重,应及时咨询律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若因社保缴纳问题,收集工资单、劳动合同等证据,证明与单位存在劳动关系及单位未按规定缴纳社保,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保。2.若仲裁结果不满意,可向法院提起民事诉讼,要求单位赔偿因未缴纳社保导致的退休损失。3.若因工种认定问题,应查询国家特殊工种名录,确认工种是否在列。若应列入但未列入,可收集工种性质、工作环境等证据,向当地人社部门申请认定,不服认定结果可提起行政诉讼。4.在整个过程中,保持与律师的沟通,确保自身权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度上,处理农民合同制工人无法以特殊工种身份退休的问题,常见方式有:申请劳动仲裁、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议:若因单位未缴纳社保导致无法退休,可先尝试与单位协商;协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。若因工种认定问题,建议直接提起行政诉讼。
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