灵活就业者患癌症能否提前退休？

灵活就业者患癌症，符合规定可申请病退。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业者若被确诊为癌症等严重疾病，且疾病影响其工作能力，可申请提前退休或病退。这通常要求提供医疗证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。提醒：若癌症病情严重，影响日常生活和工作能力，且无法通过治疗恢复，表明问题已较严重，应及时咨询劳动部门或法律专业人士，了解具体的申请流程和条件。
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具体操作：1.收集医疗证明：确诊癌症后，需收集医院出具的诊断书、病历、治疗记录等医疗证明文件。2.向社保部门提交申请：携带医疗证明文件，前往当地社保部门提交病退申请，填写相关表格。3.参加劳动能力鉴定：社保部门将安排劳动能力鉴定委员会对申请人进行鉴定，评估其是否丧失劳动能力。4.办理病退手续：若鉴定结果确认丧失劳动能力，社保部门将依据规定办理病退手续，发放病退养老金。5.咨询专业人士：在整个过程中，如有任何疑问或困难，可随时咨询法律专业人士或劳动部门工作人员，以确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者患癌症申请提前退休，主要通过以下途径：一是向当地社保部门提交病退申请，提供医疗证明；二是经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认丧失劳动能力；三是依据鉴定结果，办理病退手续。选择方式：根据癌症病情严重程度、个人经济状况及对未来工作的预期，灵活就业者可权衡利弊，选择是否申请病退。若病情严重且影响工作，申请病退可能是较合适的选择。