加班费1:1不符合法律规定，应按实际加班情况计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定了具体的加班费标准，如未按规定支付，劳动者权益将受损，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费应依法计算。具体操作：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日工作且未补休，支付2倍工资；3. 法定假日工作，支付3倍工资。需确保计算准确，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费常见处理方式为按法律规定标准支付。选择处理方式时，应根据实际加班时间（延长工作时间、休息日或法定假日）来确定具体的加班费比例，确保合法合规。
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