我刚毕业的时候被分配到国企，一直自己交灵活就业社保。50岁可以退休吗？

能否50岁退休需视具体情况而定。根据劳动法，国企买断工龄后，个人以灵活就业身份参保，通常女性退休年龄为55岁。分析：国企买断工龄后，你的社保关系转为了个人自缴的灵活就业社保。在我国，女性职工的退休年龄因身份不同而有所差异，一般企业女职工50岁退休，但灵活就业女性通常是55岁退休。不过，具体退休年龄可能还受地方政策、个人缴费年限等因素影响。提醒：若出现社保断缴、缴费年限不足等现象，可能影响到你的退休资格或养老金待遇，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询政策文件：可通过政府官方网站、人社局网站等渠道，查询关于灵活就业者退休年龄的最新政策文件，了解具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保机构窗口咨询，获取关于退休年龄、退休手续等详细信息。3.了解个人情况：根据社保机构的反馈，结合个人缴费年限、年龄等因素，判断自己是否符合50岁退休的条件。4.准备退休材料：如符合退休条件，按照社保机构的要求准备退休申请、身份证明、社保缴费记录等材料。5.办理退休手续：携带准备好的材料，前往社保机构办理退休手续，领取养老金等相关待遇。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区差异而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查询相关政策文件，了解当地关于灵活就业者退休年龄的具体规定；二是咨询当地社保机构或劳动部门，获取最准确的信息。选择建议：建议先查询相关政策文件，对退休年龄有初步了解后，再咨询当地社保机构或劳动部门，以确保信息的准确性和权威性。