特殊繁工种未获单位认定，单位倒闭后无法退休

特殊繁工种未获认定致无法退休，可找劳动仲裁委。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位应按时办理退休，否则需承担法律责任，如未及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受退休待遇。
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特殊繁工种退休问题，常见处理为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位愿意协商，则优先劳动仲裁；若单位拒绝或无法联系，可考虑诉讼途径。
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特殊繁工种退休问题，可这样处理：1.收集证据：整理工作记录、工资单等，证明特殊繁工种身份及工作年限。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提交申请，要求单位办理退休或赔偿。3.考虑诉讼：若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。4.寻求援助：若经济困难，可向法律援助中心申请免费律师服务。