工作18年被辞退赔偿金的计算方法

赔偿金按经济补偿标准的二倍来算,法律依据为《劳动合同法》。若不及时支付,可能面临法律诉讼。
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按工作年限计算赔偿。每工作一年,赔偿一个月工资;工作六个月以上不满一年,也按一年算;不满六个月,则赔偿半个月工资。
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常见的处理方式为协商或法律仲裁。依据《劳动合同法》,首先尝试与公司协商,协商不成则申请劳动仲裁。
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