工作了23天，那么工资是多少？

月薪4500元，工作23天且月休4天，工资需按实际出勤日计算。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，实际工资需根据出勤天数及合同约定计算。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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月薪4500工作23天，工资计算方式需考虑合同及出勤。处理方式包括：按合同约定计算日薪后乘以实际出勤天数；或考虑加班情况，按加班规定调整工资。选择时需确保符合劳动法规定，保障双方权益。
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月薪4500工作23天工资计算如下：1.首先确定日薪：4500元除以当月应出勤天数（考虑月休4天）。2.根据实际出勤23天计算工资：日薪乘以23。3.如有加班，需按法律规定计算加班费并加入总工资。4.最终得出应发工资总额。