自动离职算工龄吗

自动离职也算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,工龄按职员以工资为生活资料的时间算,含本企业工龄。不及时处理可能导致员工权益受损,如工龄工资未发放。
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自动离职算工龄。操作如下:1. 确认员工自动离职前的工龄;2. 根据《劳动保险条例》,计算应发的工龄工资;3. 依法向员工发放工龄工资,确保员工权益。若未及时处理,员工可能提起劳动仲裁。
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自动离职工龄问题,常见处理是确认工龄并依法发放工龄工资。选择处理方式时,应依据公司规定和劳动法,确保员工权益不受损害。
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