在没签合同的私人工厂被拖欠工资了，我该如何

您可以先与老板协商处理，协商不成可申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，若用人单位未签合同超过一个月，需支付您二倍工资。若不及时处理，可能导致您的权益受损且难以追回应有的二倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.尝试与老板沟通协商，表达诉求；2.协商无果，收集证据申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不满，整理资料向法院起诉。每一步都需保留证据，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括协商、仲裁和起诉。协商是首选，快速且直接；仲裁适用于协商无果时，具有法律效力；起诉则是仲裁不满意后的最终手段，需准备充分证据。选择时应根据实际情况和进展，优先考虑效率高且能保障权益的方式。