我提出离职但未满30天就离开了,是否会扣除部分

未满30天离职,公司有权扣除部分工资。依据《劳动合同法》,违反劳动合同规定离职,公司可按合同扣工资及处罚。不及时处理,可能影响个人征信及未来就业。
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未满30天离职会扣工资。操作:1.查看劳动合同,了解离职条款;2.与公司沟通,说明离职原因,尝试协商;3.如公司坚持扣工资,需确认扣款是否合理,不合理可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为扣除部分工资或按旷工处罚。选择方式需依据劳动合同具体条款及公司规定,同时考虑员工离职原因及对公司影响。
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