如果公司违法，那签的劳动合同还有用吗？

公司违法时，签订的劳动合同无效。依据《劳动合同法》，劳动合同需依法订立，非法合同不受法律保护。若公司违法，合同无效，可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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公司违法，合同无效。操作如下：1.签约前查证公司合法性，避免无效合同；2.发现违法，立即停止工作并咨询律师；3.收集证据，如工资单、合同等，以备维权；4.向劳动监察部门举报，维护自身权益。
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公司违法时，劳动合同处理需谨慎。常见方式有：确认公司合法性后再签约，或发现违法后立即终止合同并寻求法律援助。选择时需根据公司实际情况及自身权益考量。