三号夜班,上到四号早上七点,小时工,三倍工

三号夜班至四号早上七点,小时工的三倍工资计算需依法进行。根据《劳动法》,小时工资的三倍计算方式为:小时工资*300%,若公司未支付,则违法。
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对于三号夜班至四号早上七点的小时工,常见的处理方式有两种:一是按法律规定计算三倍工资;二是与公司协商处理。建议首选法律途径,确保权益不受损,若协商无果,再考虑法律手段。
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小时工三倍工资计算有法规。公司若不给三倍工资,不合法。根据规定,节假日加班应支付300%加班工资,休息日加班至少200%。
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