工资被主管卷走,我应该怎么办?

工资被主管卷走,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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工资被卷走,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:可先尝试向劳动行政部门举报,若无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼。
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工资被卷走需维权。操作如下:1.向劳动行政部门举报,提供工资被卷走的证据;2.若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料;3.仲裁不满,15天内向法院起诉,维护自身合法权益。
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