集体企业改制时，退休工人有哪些法律保障的补偿？

集体企业改制时，退休工人有获得补偿的法律保障。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，企业改制需对退休职工进行赔偿，解决历史遗留问题，否则可能导致退休工人权益受损，引发社会不稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
集体企业改制退休补偿，应这样处理：1.与企业协商，明确补偿标准和方式；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
集体企业改制退休工人补偿问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，以维护自身合法权益。