离职后公司拖欠报销款如何处理？

公司拖欠报销款属于劳动争议，可申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议适用本法。不及时处理可能导致个人权益受损，影响生活。
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离职后公司拖欠报销款，应这样处理：1.与公司协商，明确报销款项及支付时间。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如投诉未能解决问题，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁裁决不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司拖欠报销款的常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。