员工自己提出离职，工资是怎么算的？
宣城市专业刑事律师
2025-05-17
员工自己提出离职，工资应按劳动合同约定计算并在离职时发放。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定方法结合实际用工算，不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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